Das neu gestartet Netzwerk “Google+” erfreut sich aufgrund seines Bedienkomforts und seiner Kommunikationsdynamik wachsender Beliebtheit. Innerhalb der ersten zwei Wochen zählte die Plattform bereits über 10 Millionen Mitglieder. Seit November 2011 haben auch Unternehmen die Möglichkeit mit ihrer Zielgruppe über ihre eigene Markenseite in Kontakt zu treten. Im Gegensatz zu “Facebook”, “Twitter” & Co., verfügt kein anderes Netzwerk über eine stärkere Bindung an Google´s Suchmaschinen-Ergebnisse, wie der hauseigene Dienst “Google+”. Ein frühzeitiges, kontinuierliches Engagement auf “Google+”, fördert demnach die Verbesserung der eigenen Suchmaschinenposition und bietet darüber hinaus Kunden und Interessenten einen Dialogkanal mit hohem Weiterempfehlungspotenzial.

Für Unternehmen lohnt es, sich mit den Möglichkeiten dieser stark wachsenden Plattform auseinanderzusetzen, die zum einen neue Möglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kundenbindung und Online Reputation bietet und zum anderen einen direkten Einfluss auf Ihr Suchmaschinenranking ausübt.

Das 90-minütige Online-Seminar gibt u.a. Antworten auf die Fragen:

- Was ist Google+ und welche Möglichkeiten bietet der Dienst?
- Wie verändert Google+ die Marken-Kunden-Kommunikation?
- Was sind die Erfolgsfaktoren für einen strategischen Einsatz?
- In welcher Form können Unternehmen sich an Google+ beteiligen?
- Welche Beispiele gibt es bereits aus unterschiedlichen Branchen?

“Google+ wird zum Kernbestandteil der Google Suche. Unternehmen, die hier weder mit eigener Markenseite präsent, noch kontinuierlich ihr Netzwerk aufbauen, haben es zukünftig schwer in den oberen Suchtreffern zu erscheinen. Doch ein Engagement sollte wohl überlegt, langfristig in den bisherigen Kommunikations-Mix integriert und professionell umgesetzt werden. Durch unser Webinar bekommt der Teilnehmer das nötige Rüstzeug, um mit seinem Unternehmen parkettsicher auf Google+ zu starten.” erklärt Sebastian Voss, Social Media Berater und Google+ Referent bei synergie-effekt.net.

Das nächste Webinar findet statt am 10.02.2012 um 10.00. Uhr. Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt. Der Interessierte kann sich jetzt noch zum Early Bird Tarif anmelden und weitere Details über den Webinar-Ablauf abrufen.

Viele Unternehmensseiten im Sozialen Netzwerk Facebook weisen sichtbare Schwächen auf, obwohl hier enormes Potenzial für Marken vorhanden ist. Dieses Defizit äußert sich meist durch Stagnation in den Fanzahlen oder durch wenig Feedback bei den einzelnen Postings. Hier sind meist ein redaktioneller Kurswechsel und eine Umgestaltung der Seitenstruktur erforderlich.

“Viele unserer Kunden kommen zu uns, weil sie vor einiger Zeit eine Facebook-Seite aufgesetzt haben, die nicht oder nur schleppend anlaufen will. Meist fehlt ein funktionierendes Konzept dahinter und die Einbettung in den vorhandenen Marketing-Mix”, so Mitgründer und Strategieberater Sebastian Wartenberg.

synergie-effekt.net möchte mit ihrem neuen Service-Baustein vorhandene Facebook-Seiten auf Herz und Nieren prüfen und die Umsetzung gemeinsam mit dem Kunden durchführen. Durch diesen Lerneffekt soll die Performance der Facebook-Seite insgesamt verbessert und der Erfolg nachhaltig gesichert werden.

Zum Leistungsumfang zählen je nach Modulkombination eine statistische Auswertung der Facebookseite, Analyse der Stärken und Schwächen, Handlungsempfehlung sowie eine gemeinsame Umsetzung.

Weitere Informationen findet der Interessierte auf http://www.synergie-effekt.net/fbcheck.php

“Durch unser Förderprogramm möchten wir Unternehmen, die zurzeit kein großes Budget für Social Media Maßnahmen freimachen können, die Möglichkeit geben ihre Kundenbindung im Web 2.0 zu verstärken.”, erklärt Sebastian Wartenberg, Mitgründer und Strategieberater bei synergie-effekt.net. “Wir freuen uns demnächst unser Angebot auch auf weitere Bundesländer ausweiten zu können, um vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen, denen bisher finanzielle Mittel dafür fehlten, beim Einstieg ins Social Web zu unterstützen”, so Wartenberg.

Weitere Informationen über synergie-effekt.net sind im Internet unter http://www.synergie-effekt.net abrufbar.

Kontakt
Sebastian Wartenberg
synergie-effekt.net
Rungestrasse 22-24
10179 Berlin
Telefon +49(0)890 929 36
Mobil +49(0)172 32 315 18
E-Mail swa@synergie-effekt.net

„Die strategische Beratung und aktive Unterstützung im Social Media Marketing, Online-Kommunikation und Online Reputation Management liegt uns besonders am Herzen. Da diese Aktivitäten auch immer eng mit PR verzahnt sind, arbeiten wir ab sofort bei verschiedenen Projekten mit der PR-Agentur PR4YOU zusammen“, erklärt Sebastian Voss, Mitgründer und Social Media Berater.

„Dadurch ergeben sich zahlreiche Vorteile für unsere jeweiligen Kunden.“ Die Konzeption und Realisation von Social-Media-Maßnahmen gehören ebenso zum Angebotsportfolio von synergie-effekt.net, wie das Beobachten von Blogs, Foren und Communities durch gezieltes Social Media Monitoring.

„synergie-effekt.net erweitert unsere Kompetenz im Bereich Social Media. Durch die Kooperation nutzen wir gemeinsam Synergieeffekte für unsere Kunden und sorgen für noch mehr Aufmerksamkeit, steigern den Bekanntheitsgrad und tragen letztlich auch zur Kundenbindung und Neukundengewinnung bei. Dabei setzen wir geeignete Maßnahmen um, die der digitalen Mundpropaganda dienen und zugleich authentisch als auch glaubwürdig sind“, erläutert Holger Ballwanz, Inhaber und Geschäftsführer der PR-Agentur PR4YOU.

“Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach einer kompetenten Social Media Fachkraft oder eines Social Media Managers”, umschreibt Mit-Initiator Sebastian Voss die Idee der neuen Personalvermittlung. Der Bedarf ergab sich aus dem Tagesgeschäft: “Immer wieder stoßen unsere Kunden bei der Bewältigung des aktuellen Social Media Bedarfs an personelle Grenzen: “Die Marketers und oft auch die PR-Leute eines Unternehmens sind mit den klassischen Tools ihrer Bereiche mehr als genug ausgelastet und haben kaum Zeit, sich mit den aktuellen zeitaufwendigen 2.0-Anwendungen auseinander zu setzen – auch wenn es dringend notwendig wäre”, erklärt Social Media Berater Voss.

Genau hier setzt “social media karriere” an und bietet für Bewerber und Unternehmen eine Plattform für die Suche und das “gefunden werden”. Vermittelnd greifen dann die Macher des Portals ein und bringen zusammen, was zusammen gehört. Erste Gehversuche hat man bereits hinter sich: Via Facebook wurden erste Jobangebote platziert, hilfreiche Job-Tipps parallel dazu getwittert. “Das schnelle Wachstum dieser Accounts zeigt, dass wir mit unserem Angebot eine echte Marktlücke entdeckt haben.”, ist Mit-Initiator und Strategieberater Sebastian Wartenberg überzeugt. Mit dem jetzt gelaunchten Blog will man noch umfassender in das Jobgeschehen 2.0 eingreifen. “Der Blog“, erklärt er, “bildet quasi unsere Hauptkommandozentrale. Hier sollen Angebote gesammelt und interessierte Bewerber für eine Karriere im Social Web sensibilisiert werden.” Dabei werden Unternehmen nicht nur bei der Veröffentlichung von Vakanzen unterstützt: “Bei Bedarf treffen wir auch die Vorauswahl unter den Bewerbern und führen erste Vorstellungsgespräche.”, so Wartenberg.

Neben der Personalvermittlung 2.0 will das Initiatoren-Quartett auch mit Umfragen und Beiträgen das Thema Social Web weiter etablieren und hier für Informationen und Diskussionen sorgen. So wird aktuell jeden Donnerstag ein Interview mit einem Social Media Manager aus einem mittleren oder großen deutschen Unternehmen veröffentlicht, der über seine Berufserfahrungen berichtet.

Medienkontakt
Sebastian Voss
Tel. 040-38640447
pr@social-media-karriere.de

Über Social Media Karriere
Social Media Karriere ist ein gemeinschaftliches Projekt der Agentur für Online-Kommunikation synergie-effekt.net, Alexander Wunschel und Nicole Clasani-Briskot mit ihrer Agentur NCB-Marketing.de. Als Brancheninsider mit Social-Media-Expertise möchten die Initiatoren Unternehmen mit Personalbedarf und jobsuchende Social-Media-Experten zusammenführen. Social Media Karriere unterstützt Unternehmen von der Veröffentlichung von Vakanzen über das eigene Netzwerk, bis hin zum Vorab-Vorstellungsgespräch.  Bewerbern gibt die Initiative die Chance auf eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen im Social-Media-Umfeld.

Im Social Media Newsroom fließen klassische PR-Inhalte mit vorhandenen Social Media Diensten wie Twitter, Facebook und Mister Wong zusammen und können von den Besuchern kommentiert, diskutiert und mit ihren Kontaktnetzwerken geteilt werden. Durch die Einbindung von Skype-, Xing- oder Linkedin-Modulen des Ansprechpartners erleichtert das Unternehmen den Interessenten die Kontaktaufnahme und signalisiert Dialogbereitschaft.

Multimediale Elemente, wie z.B. Fotos, Videos oder Produktpräsentationen, können direkt auf der Seite angeschaut werden. Der Social Media Newsroom wird gemäß Corporate Design schlüsselfertig angefertigt, sodass er sich nahtlos in das Erscheinungsbild des Unternehmen einfügt. Die Pflege mit neuen Textinhalten gestaltet sich einfach durch ein intuitiv bedienbares Content Management System, das auf Wunsch auch mobil nutzbar ist. Eine ausführliche Einweisung in die CMS-Software ist ebenfalls im Basispaketpreis enthalten.

„Der Social Media Newsroom ist die Erweiterung des klassischen Pressebereichs, der ihn durch die Integration von Social Media Kanälen dialogfähig macht“,  erklärt Sebastian Wartenberg, Geschäftsführer von synergie-effekt.net. „Unternehmen, die es zukünftig versäumen mit ihren Kunden und Interessenten auf Augenhöhe in Dialog zu treten, verpassen den Anschluss und gehen das Risiko ein diese an den Mitbewerb zu verlieren.“

1. Was reizt dich besonders am Thema “Social Media”?

Mich reizt insbesondere das “s o z i a l e” bei der Mediennutzung. D.h. hier tragen ALLE Nutzer gemeinsam die Chancen und Risiken, die diese Formen der Mediennutzung und Kommunikation mit sich bringen. “Social Media” vernetzt Menschen und ermöglicht alte und neue Kontakte auf einfache Art und Weise zu knüpfen und zu pflegen. Unternehmen ermöglicht “Social Media” eine neue Form der “Kommunikation am Markt”, mit bestehenden und potentiellen Kunden. Ich finde gut, dass die Macht der “Verbraucher”, der Nutzer, enorm gestiegen ist, aber auch die Möglichkeiten der Organisationen und Unternehmen direkt mit seinen Zielgruppen in Kontakt und Austausch zu treten.

2. Was sind für dich die wesentlichen (Unternehmens)Vorteile von sozialen
Medien?

Offene und einfache Kommunikation zwischen Nutzern und Unternehmen, um schnell Meinungen, Erfahrungen, Wissen und Informationen auszutauschen. Die Vorteile liegen in der rasanten und einfachen Verbreitung, viral durch “Mund-zu-Mund”. Außerdem kann “Social Media” das Commitment steigern, die Aufmerksamkeit, die Marke, die Reputation. Neue Kunden können über Empfehlungen generiert werden, ohne großes “Werbe-Budget”. Die Glaubwürdigkeit kann durch “Authentizität” gesteigert werden (wenn man es richtig macht…)

3. Wie nutzt du diese für deine Eigenvermarktung?

“Social Media” und Soziale Netzwerke nutze ich, um meine Bekanntheit und die Aufmerksamkeit auf meine Person und mein Business zu steigern. Außerdem nutze ich sie für die Kontakt-Pflege, (Neu-) Kunden Recherche und Ansprache,sowie Reputationsmanagement.

4. Auf welche Teilbereiche hast du dich spezialisiert?

Beratung, Strategie Entwicklung, Umsetzung für Einzelpersonen, Selbständige, lleine und mittelständische Unternehmen, wie sie Soziale Netzwerke für sich und Ihr Unternehmen effektiv und effizient nutzen  können. Netzwerke Auf-und Ausbauen, Pflege von (Online) Netzwerken, Personal Branding und Employer Branding, Social Media Kampagnen. (Speziell Netzwerke unter anderem XING, LinkedIn, Facebook, Blogs, Foren)

5. Auf was freust du dich ganz besonders in Bezug auf deine Mitarbeit im Team von synergie-effekt.net?

Den Wissensaustausch zum Thema “Social Media”, Nutzen und Weitergabe des Know-how von synergie-effekt.net.

6. Was macht für dich einen echten “Sales Representative” aus?

“Verkaufen” heißt für mich zuerst “zuhören”, sprich hören auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen eines Kunden, genau wahrnehmen, aufnehmen und hierzu Lösungen, Produkte und Dienstleistungen suchen und anbieten, die für seine Bedürfnisse optimal passen und richtig sind. “Sales” bedeutet Kundenbeziehungen auf- und ausbauen und pflegen, Kunden zufrieden stellen. Letztlich sollte ein “echter Sales Manager” Spass am Kontakt mit Menschen, Verkaufen und an erfolgreich zufriedengestellten Kunden haben.

(Dauer der Sendung: 30 Minuten)

Interessierte schicken bitte ihre vollständigen Bewerbungslagen per E-Mail an: Sebastian Wartenberg, karriere(at)synergie-effekt.net

“Wir sind froh bei dem aktuellen BWL-Lehrbrief mitwirken zu dürfen. Auch für Führungskräfte im technischen Umfeld ist Marketing ein wichtiger Baustein der Unternehmenspolitik, die allgegenwärtig vor Augen geführt werden sollte. Auch hier sind moderne Marketingmethoden wie z.B. Google Adwords, Social Networks  und Online Reputation Management in strategischem Einsatz sinnvoll, so dass sie neben Marketing-Basiswissen und Werbeplanung einen der Schwerpunkte unserer Lektion einnehmen”, erläutert Marketingberater Sebastian Wartenberg.

Die Lehrgangsgebühr beträgt 1.590 Euro zzgl. MwSt. Einschreiben können sich Interessierte online auf der Website der Weka Akademie.