Die Social Media Beratung synergie-effekt.net bietet KMU ab sofort eine staatlich geförderte Social Media Beratung. So können Unternehmen, die ins Social Web einsteigen möchten, sich bis zu 50 Prozent des Beratungshonorars vom Staat rückerstatten lassen. Das Angebot gilt zunächst für Unternehmen, die ihren Firmensitz in Niedersachsen haben, soll aber in Zukunft auf weitere Bundesländer ausgeweitet werden.

“Durch unser Förderprogramm möchten wir Unternehmen, die zurzeit kein großes Budget für Social Media Maßnahmen freimachen können, die Möglichkeit geben ihre Kundenbindung im Web 2.0 zu verstärken.”, erklärt Sebastian Wartenberg, Mitgründer und Strategieberater bei synergie-effekt.net. “Wir freuen uns demnächst unser Angebot auch auf weitere Bundesländer ausweiten zu können, um vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen, denen bisher finanzielle Mittel dafür fehlten, beim Einstieg ins Social Web zu unterstützen”, so Wartenberg.

Weitere Informationen über synergie-effekt.net sind im Internet unter http://www.synergie-effekt.net abrufbar.

Kontakt
Sebastian Wartenberg
synergie-effekt.net
Rungestrasse 22-24
10179 Berlin
Telefon +49(0)890 929 36
Mobil +49(0)172 32 315 18
E-Mail swa@synergie-effekt.net

synergie-effekt.net erweitert das Kompetenzteam im Bereich PR und arbeitet ab sofort Hand in Hand mit der international tätigen PR-Agentur PR4YOU.

„Die strategische Beratung und aktive Unterstützung im Social Media Marketing, Online-Kommunikation und Online Reputation Management liegt uns besonders am Herzen. Da diese Aktivitäten auch immer eng mit PR verzahnt sind, arbeiten wir ab sofort bei verschiedenen Projekten mit der PR-Agentur PR4YOU zusammen“, erklärt Sebastian Voss, Mitgründer und Social Media Berater.

„Dadurch ergeben sich zahlreiche Vorteile für unsere jeweiligen Kunden.“ Die Konzeption und Realisation von Social-Media-Maßnahmen gehören ebenso zum Angebotsportfolio von synergie-effekt.net, wie das Beobachten von Blogs, Foren und Communities durch gezieltes Social Media Monitoring.

„synergie-effekt.net erweitert unsere Kompetenz im Bereich Social Media. Durch die Kooperation nutzen wir gemeinsam Synergieeffekte für unsere Kunden und sorgen für noch mehr Aufmerksamkeit, steigern den Bekanntheitsgrad und tragen letztlich auch zur Kundenbindung und Neukundengewinnung bei. Dabei setzen wir geeignete Maßnahmen um, die der digitalen Mundpropaganda dienen und zugleich authentisch als auch glaubwürdig sind“, erläutert Holger Ballwanz, Inhaber und Geschäftsführer der PR-Agentur PR4YOU.

Die erste Personalvermittlung speziell für Social Media Jobs geht in diesen Tagen an den Start. Hinter “social media karriere” steckt die Berliner Agentur für Online-Kommunikation, synergie-effekt.net, mit ihren Geschäftsführern, Sebastian Voss und Sebastian Wartenberg, die Düsseldorfer Marketing- und Social Media Beraterin Nicole Clasani-Briskot und der Münchner Social Media Stratege Alexander Wunschel. Gesucht, präsentiert und vermittelt wird u.A. per Blog sowie den klassischen Social Media-Plattformen.

“Wir unterstützen unsere Kunden bei der Suche nach einer kompetenten Social Media Fachkraft oder eines Social Media Managers”, umschreibt Mit-Initiator Sebastian Voss die Idee der neuen Personalvermittlung. Der Bedarf ergab sich aus dem Tagesgeschäft: “Immer wieder stoßen unsere Kunden bei der Bewältigung des aktuellen Social Media Bedarfs an personelle Grenzen: “Die Marketers und oft auch die PR-Leute eines Unternehmens sind mit den klassischen Tools ihrer Bereiche mehr als genug ausgelastet und haben kaum Zeit, sich mit den aktuellen zeitaufwendigen 2.0-Anwendungen auseinander zu setzen – auch wenn es dringend notwendig wäre”, erklärt Social Media Berater Voss.

Genau hier setzt “social media karriere” an und bietet für Bewerber und Unternehmen eine Plattform für die Suche und das “gefunden werden”. Vermittelnd greifen dann die Macher des Portals ein und bringen zusammen, was zusammen gehört. Erste Gehversuche hat man bereits hinter sich: Via Facebook wurden erste Jobangebote platziert, hilfreiche Job-Tipps parallel dazu getwittert. “Das schnelle Wachstum dieser Accounts zeigt, dass wir mit unserem Angebot eine echte Marktlücke entdeckt haben.”, ist Mit-Initiator und Strategieberater Sebastian Wartenberg überzeugt. Mit dem jetzt gelaunchten Blog will man noch umfassender in das Jobgeschehen 2.0 eingreifen. “Der Blog“, erklärt er, “bildet quasi unsere Hauptkommandozentrale. Hier sollen Angebote gesammelt und interessierte Bewerber für eine Karriere im Social Web sensibilisiert werden.” Dabei werden Unternehmen nicht nur bei der Veröffentlichung von Vakanzen unterstützt: “Bei Bedarf treffen wir auch die Vorauswahl unter den Bewerbern und führen erste Vorstellungsgespräche.”, so Wartenberg.

Neben der Personalvermittlung 2.0 will das Initiatoren-Quartett auch mit Umfragen und Beiträgen das Thema Social Web weiter etablieren und hier für Informationen und Diskussionen sorgen. So wird aktuell jeden Donnerstag ein Interview mit einem Social Media Manager aus einem mittleren oder großen deutschen Unternehmen veröffentlicht, der über seine Berufserfahrungen berichtet.

Medienkontakt
Sebastian Voss
Tel. 040-38640447
pr@social-media-karriere.de

Über Social Media Karriere
Social Media Karriere ist ein gemeinschaftliches Projekt der Agentur für Online-Kommunikation synergie-effekt.net, Alexander Wunschel und Nicole Clasani-Briskot mit ihrer Agentur NCB-Marketing.de. Als Brancheninsider mit Social-Media-Expertise möchten die Initiatoren Unternehmen mit Personalbedarf und jobsuchende Social-Media-Experten zusammenführen. Social Media Karriere unterstützt Unternehmen von der Veröffentlichung von Vakanzen über das eigene Netzwerk, bis hin zum Vorab-Vorstellungsgespräch.  Bewerbern gibt die Initiative die Chance auf eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen im Social-Media-Umfeld.

synergie-effekt.net, Strategieberatung für Marketing und Neue Medien, bietet seinen Mandanten ab sofort eine eigene Social Media Newsroom Lösung und rundet damit sein Dienstleistungsportfolio ab. Die neuen Möglichkeiten des Web 2.0 verändern die klassische Medienlandschaft. Neben Journalisten berichten zunehmend Blogger und andere Online-Multiplikatoren über ihre Erfahrungen mit Produkten und Dienstleistungen und tragen damit aktiv zum Markenimage bei. Der Social Media Newsroom soll Unternehmen im Rahmen der täglichen PR-Arbeit dabei helfen die Beziehungspflege zu den neuen Meinungsmachern zu unterstützen und ihren aktuellen Kommunikationsansprüchen gerecht zu werden.

Im Social Media Newsroom fließen klassische PR-Inhalte mit vorhandenen Social Media Diensten wie Twitter, Facebook und Mister Wong zusammen und können von den Besuchern kommentiert, diskutiert und mit ihren Kontaktnetzwerken geteilt werden. Durch die Einbindung von Skype-, Xing- oder Linkedin-Modulen des Ansprechpartners erleichtert das Unternehmen den Interessenten die Kontaktaufnahme und signalisiert Dialogbereitschaft.

Multimediale Elemente, wie z.B. Fotos, Videos oder Produktpräsentationen, können direkt auf der Seite angeschaut werden. Der Social Media Newsroom wird gemäß Corporate Design schlüsselfertig angefertigt, sodass er sich nahtlos in das Erscheinungsbild des Unternehmen einfügt. Die Pflege mit neuen Textinhalten gestaltet sich einfach durch ein intuitiv bedienbares Content Management System, das auf Wunsch auch mobil nutzbar ist. Eine ausführliche Einweisung in die CMS-Software ist ebenfalls im Basispaketpreis enthalten.

„Der Social Media Newsroom ist die Erweiterung des klassischen Pressebereichs, der ihn durch die Integration von Social Media Kanälen dialogfähig macht“,  erklärt Sebastian Wartenberg, Geschäftsführer von synergie-effekt.net. „Unternehmen, die es zukünftig versäumen mit ihren Kunden und Interessenten auf Augenhöhe in Dialog zu treten, verpassen den Anschluss und gehen das Risiko ein diese an den Mitbewerb zu verlieren.“